Het IJ-team in jouw wijk
In het samenwerkingsverband Initiatief Jeugdhulp Zuid-Limburg (IJZ) bundelen verschillende organisaties hun krachten om de jeugdzorg in de regio te versterken. Eén van de speerpunten binnen dit verband is het gebiedsgericht samenwerken, een aanpak waarbij zorgverleners vanuit verschillende organisaties samenwerken in en met de wijken, zodat kinderen, jongeren en gezinnen sneller de juiste ondersteuning krijgen. We spraken met Luuk Vluggen, Manager Ambulant bij Tobas, en Helen de Langen, Afdelingshoofd bij Zuyderland GGZ Kind & Adolescent, beiden actief als projectleden binnen het IJZ-project Gebiedsgericht werken binnen IJZ.
De start van een gezamenlijke missie
Luuk en Helen werden benaderd door hun bestuurders, Giovanni Coenen en Fer Dreessen, met de vraag of zij wilden deelnemen aan het project. “We zagen meteen de meerwaarde,” vertelt Luuk. “Het idee dat we vanuit gedeelde expertise eerder passende zorg kunnen bieden, sprak ons direct aan.” Helen vult aan: “Het is mooi om vanuit verschillende invalshoeken samen te kijken wat kinderen en gezinnen nodig hebben. Je doet het écht samen.”
Waarom jeugdzorg ertoe doet
Voor beiden is werken in het jeugdveld een bewuste keuze. Luuk: “In een ideale wereld zou geen enkel kind of gezin jeugdzorg nodig hebben. Maar soms loopt het anders door omstandigheden die een kind of gezin niet zelf in de hand heeft. Op die momenten is het belangrijk dat we er staan, met de juiste hulp, zodat ze zo snel mogelijk weer op eigen kracht verder kunnen.”
Helen: “Vanuit mijn achtergrond als jeugdarts heb ik lang in de preventieve hoek gewerkt. Maar niet iedereen vindt met adviezen of lichte ondersteuning zijn weg weer. Soms heb je iemand naast je nodig die wat verder met jou zoekt naar wat je precies nodig hebt om weer in balans te komen. Daarbij kijken we niet alleen naar problemen, maar juist ook naar talenten.”
De kracht van samenwerking
Binnen hun IJ-team begeleiden Luuk en Helen met collega’s van verschillende organisaties, en kunnen zij altijd terugvallen op de brede expertise die binnen het samenwerkingsverband IJZ aanwezig is. Daarnaast zijn de contacten met gemeenten, scholen, verwijzers en andere zorgorganisaties in de wijk van groot belang.
“Het is laagdrempeliger geworden om even te sparren met een collega van een andere organisatie,” zegt Luuk. “Daardoor kun je sneller op- of afschalen in de zorg. Dat komt de jeugdige direct ten goede.”
Vertrouwen als fundament
Gebiedsgericht werken vraagt om nauwe samenwerking, en dat begint met vertrouwen. Helen: “Vertrouwen is de basis. Je moet elkaar kennen, weten wat de ander kan bieden en waar ieders grenzen liggen. Korte lijnen maken dat mogelijk.”
Luuk knikt: “En soms helpt het gewoon om even stil te staan bij de vraag: ‘Hebben we het eigenlijk over hetzelfde?’ Goede afstemming voorkomt misverstanden.”
Uitdagingen in de regio
De pilot IJ-teams gaan draaien vanaf 2026 in 3 wijken: Caberg/Malpertuis, Born/Buchten en Brunssum-Oost. De regio Parkstad kent haar eigen uitdagingen, op het gebied van wonen, onderwijs, gezondheid en veiligheid. “Juist daarom is het belangrijk dat we onze krachten bundelen,” vertelt Luuk. “Niet alleen om in te grijpen als er al problemen zijn, maar ook om preventief te werken met onze ketenpartners.”
Helen ziet dat ook in haar werkgebied: “In Born bijvoorbeeld wordt relatief veel zorg ingezet, zonder dat we dat kunnen verklaren op basis van data zoals sociaaleconomische status of onderwijsniveau. Dat vraagt om verdieping en samenwerking.”
Helen: “Ik ben nu al trots op de mensen in de IJ-teams. De moed, expertise en passie van deze professionals maken ons werk zo bijzonder.”
Luuk: “Door eerder passende hulp te bieden en flexibel te kunnen op- en afschalen. We hopen dat de pilot de tijd krijgt om zich te bewijzen.”
Helen besluit: “En hopelijk breiden we deze manier van werken in de toekomst uit naar meer wijken, want er kan zoveel meer, als je het samen doet.”