Talent in het IJ-team
Interview met Myrthe Rondas en Robin Heusschen
''Gebiedsgericht werken vraagt om lef, vertrouwen en elkaar echt willen vinden.''
In De Wereld van Morgen kijken we vooruit: hoe bouwen we aan een samenleving waarin kinderen, jongeren en gezinnen tijdig de juiste ondersteuning krijgen? In de jeugdzorg wordt die toekomst steeds vaker gezocht in samenwerking, dicht bij huis, in de wijk, met korte lijnen en gedeelde verantwoordelijkheid. Ook Talentmedewerkers gaan participeren in de pilot gebiedsgericht werken binnen het Initiatief Jeugdhulp Zuid-Limburg. Twee collega’s die hierbij aansluiten zijn Robin en Myrthe. Wij spraken hen over hun verwachtingen, hun visie op jeugdzorg en wat gebiedsgericht werken voor hen betekent.
“Samenwerken binnen gebiedsteams is voor mij een enorme krachtbron,” vertelt Robin. “Iedere organisatie brengt een eigen expertise en perspectief mee. Door die te verbinden, kunnen we gezinnen en jongeren veel beter ondersteunen.” Volgens hem draait samenwerking in gebiedsteams om snel schakelen, transparant communiceren en gezamenlijke doelen formuleren. “Dat vraagt vertrouwen en de bereidheid om over de grenzen van je eigen organisatie heen te stappen. Maar als dat lukt, ontstaat er echt integraal werken: niet versnipperd, maar afgestemd op wat een gezin nodig heeft.” Myrthe vult aan: “Je helpt elkaar scherp te blijven en je voorkomt dat gezinnen telkens opnieuw hun verhaal moeten doen. Het wordt overzichtelijker, rustiger, menselijker.”
De huidige jeugdzorg is druk en beweeglijk. Er wordt iedere dag hard gewerkt om jeugdigen de best mogelijke ontwikkeling te bieden. Myrthe zegt: “De jeugdzorg staat voor enorme uitdagingen. Casussen worden complexer, de druk op professionals blijft hoog. Maar tegelijkertijd zie ik zoveel bevlogenheid en creativiteit. Er zijn zoveel mensen die elke dag opnieuw het verschil willen maken.” De uitdaging blijft hoe we de juiste zorg op het juiste moment kunnen bieden, en vooral hoe we gezinnen kunnen ondersteunen om eerder in het proces, wanneer de problemen nog niet zo groot zijn, de juiste hulp te krijgen. Beiden zien een beweging richting meer normaliseren, preventie en het versterken van netwerken. Dat sluit helemaal aan op de visie waarin we binnen Talent werken.
Robin werkt als ambulant begeleider en intaker in regio Maastricht voor Talent. “Ik ondersteun jongeren en gezinnen thuis en zorg voor een zorgvuldig en passend intakeproces,” legt hij uit. Naast zijn werk in het veld geeft hij trainingen over het zorgproces, is hij actief in het promotieteam en betrokken bij Werving & Selectie en de personeelsvereniging. “Ik vind het belangrijk dat we niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook werken aan onderlinge verbinding en werkplezier.” Myrthe, die ook de intakersrol vervult, vertegenwoordigt Talent in meerdere samenwerkingsverbanden, pilots en initiatieven. Zo is zij actief in het uitvoeringsoverleg van Wijk, en werkt ze samen met verschillende organisaties binnen de voorliggende zorg om extra ondersteuning te bieden vanuit specifieke expertise. Daarnaast vervult zij een rol binnen Samen in de Wijk, een pilot in het regulier onderwijs in Nuenen.
“In gebiedsgericht werken is het menselijke aspect nog belangrijker. Je moet elkaar vertrouwen om effectief samen te kunnen werken. Dat begint bij je eigen organisatie: weten wie je bent, wat je brengt en hoe je wilt samenwerken.”
Als we kijken naar de ontwikkeling in de jeugdzorg is er nog altijd een weg te gaan en zie je toch ook herhaling van zetten over de jaren heen. Robin: “Ik hoop dat ondersteuning sneller en laagdrempeliger wordt. Meer ruimte voor preventie, minder zware zorg. En vooral: meer vertrouwen en handelingsruimte voor professionals.” Myrthe knikt: “We moeten af van de schotten tussen wetgeving. Gezinnen zouden nooit last moeten hebben van onze structuren. Samenwerken moet vanzelfsprekend worden. Er ligt een gezamenlijke verantwoordelijkheid bij de overheid en de zorgorganisaties.” Beiden zien een toekomst waarin de jeugdzorg meer lerend, open en mensgericht is. “Als we blijven samenwerken, blijven vragen stellen en blijven leren, kunnen we veel effectiever aansluiten bij wat jongeren en gezinnen echt nodig hebben,” zegt Robin.
Myrthe en Robin gaan hun talent inzetten om de pilot binnen IJZ in ieder geval te laten slagen.